La DPP dispuso un seguimiento individualizado de los trabajadores que pasaron a Nación
La medida alcanza a los agentes que actualmente desempeñan funciones en la ANPyN y permanecen de licencia en el organismo provincial. Recursos Humanos pidió a todas las áreas que informen hechos concretos vinculados con esos trabajadores, especialmente sobre las funciones que ejercieron anteriormente en la DPP.
USHUAIA.- Este jueves 1 de octubre, la Dirección Provincial de Puertos dispuso un seguimiento individualizado de los agentes del organismo que actualmente desempeñan funciones en la Administración Nacional de Puertos y Navegación y se encuentran usufructuando una licencia prevista en el artículo 34 inciso d) del Convenio Colectivo de Trabajo.
La disposición fue comunicada mediante una nota dirigida a todas las direcciones, departamentos y áreas de la DPP y lleva como referencia el Dictamen D.L.A. N.º 46/2026 y el expediente E-155-2026. El documento señala que Recursos Humanos implementará el seguimiento conforme a lo señalado por Fiscalía de Estado y por el mencionado dictamen.
A partir de la medida, la Dirección de Recursos Humanos solicitó a las distintas áreas y al personal de la DPP que comuniquen cualquier hecho concreto relacionado con la actuación de los agentes alcanzados.
El pedido establece especial atención sobre hechos vinculados con las funciones o responsabilidades que esos trabajadores ejercieron anteriormente dentro de la Dirección Provincial de Puertos. La información deberá ser remitida mediante informes para incorporarla a las actuaciones de seguimiento correspondientes.
Los informes deberán identificar al agente involucrado, describir el hecho, indicar la fecha y aportar documentación respaldatoria. La comunicación también establece que deberán evitarse apreciaciones genéricas o imputaciones que no estén comprobadas.
La presentación de los informes deberá realizarse a través de la Mesa de Entradas de la Dirección Provincial de Puertos, dirigida a Recursos Humanos. La nota solicita además que la disposición sea comunicada a todo el personal bajo dependencia de las distintas áreas.
seguimiento agentes desempenan funciones anpyn
La medida alcanza específicamente a los agentes que actualmente cumplen funciones en la órbita nacional mientras mantienen una licencia en la estructura provincial. Sin embargo, la comunicación no precisa cuál es el motivo de fondo que llevó a disponer el seguimiento ni detalla las razones expuestas por Fiscalía de Estado.
El documento tampoco establece sanciones ni formula acusaciones contra los trabajadores alcanzados. Sí dispone un mecanismo formal de seguimiento y recopilación de información sobre hechos vinculados con esos agentes.
El fundamento jurídico de la medida aparece relacionado con el Dictamen D.L.A. N.º 46/2026 y con lo señalado por Fiscalía de Estado. Esos antecedentes no están incluidos en la comunicación interna, por lo que su contenido será necesario para determinar con precisión las razones que llevaron a la Dirección Provincial de Puertos a adoptar esta medida.
