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RÍO GRANDE.- La jornada de este lunes comenzó con asambleas en las puertas de las plantas y con trabajadores que se encontraron con que no podían ingresar a sus puestos. La situación fue confirmada por el delegado Gustavo Campias, quien describió el escenario como “una situación horrible”.
Según explicó el representante gremial, además de los aproximadamente 300 trabajadores desvinculados, la medida alcanzó a más de 28 delegados de las organizaciones sindicales que representan al personal de las cuatro plantas del grupo en Tierra del Fuego.
“No vimos los telegramas, pero no dejaron pasar a cierta cantidad de compañeros”, señaló Campias, quien anticipó que los trabajadores continuarían con asambleas en las inmediaciones de los establecimientos y posteriormente definirían los pasos a seguir junto con el comité de huelga.
Un conflicto que comenzó en marzo
El delegado sostuvo que los trabajadores todavía desconocen formalmente los motivos de las desvinculaciones debido a que no habían recibido los telegramas correspondientes.
Sin embargo, vinculó la decisión empresarial con el conflicto que mantienen desde marzo por el pago de un premio que los trabajadores perciben desde hace aproximadamente 15 años y que, según explicó, ya consideran incorporado a sus ingresos habituales.
Campias indicó que ese concepto representa alrededor de 2,5 millones de pesos por operador y afirmó que la respuesta de la empresa frente al reclamo incluyó una propuesta de reducción salarial del 30%, además de los despidos y el rechazo al pedido relacionado con el premio.
El dirigente gremial sostuvo que el reclamo se había llevado adelante durante meses por la vía del diálogo, pero que la falta de acuerdo derivó ahora en una situación de mayor tensión dentro de las plantas.
Impacto sobre el empleo industrial
La decisión representa un nuevo golpe para el empleo industrial de Tierra del Fuego y particularmente para Río Grande, donde la actividad fabril tiene un peso significativo sobre la economía y el movimiento comercial.
La reducción de personal en una empresa de esta magnitud no afecta solamente a quienes pierden su puesto. También repercute sobre proveedores, comercios y familias vinculadas directa o indirectamente con la actividad industrial.
El escenario se produce además en un contexto de creciente preocupación dentro del sector por el nivel de actividad, las condiciones de producción y las decisiones empresariales frente a los cambios en las políticas económicas nacionales.
Mirgor fue fundada en 1983 y comenzó vinculada a la fabricación de sistemas de climatización para la industria automotriz. Con el paso de los años amplió sus actividades hacia la electrónica de consumo, autopartes, logística, comercio minorista y otros sectores.
En Tierra del Fuego, el grupo cuenta con distintas plantas industriales y constituye uno de los principales empleadores privados de la provincia.
La efectivización de las desvinculaciones vuelve a colocar al empleo industrial en el centro de la discusión y abre un nuevo capítulo en el conflicto que trabajadores y empresa mantienen desde hace meses.
