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RIO GRANDE.- El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, encabezó este jueves un encuentro matutino con la cúpula de ATE Río Grande para recibir formalmente sus peticiones. Durante la reunión, el funcionario provincializó el compromiso de la administración de Martín Perez de sostener una mesa de conversación constante con el sector trabajador, a pesar de las dificultades económicas derivadas de la caída en la recaudación y las políticas de ajuste aplicadas por la gestión de Javier Milei.
Desde la órbita municipal destacaron que la intención oficial es profundizar un esquema de discusión salarial permanente. Este mecanismo de paritarias abiertas busca ofrecer soluciones ágiles frente a los vaivenes de la economía actual, permitiendo que las partes se reúnan periódicamente para ajustar los números sin necesidad de cerrar acuerdos anuales rígidos que queden desactualizados.
En ese marco, se recordó que esta metodología de trabajo permitió aplicar recientemente una suba del 4,5% al sueldo básico de los empleados de la comuna. Asimismo, se mencionaron las mejoras en las asignaciones familiares y el refuerzo en la ayuda escolar como pruebas concretas del esfuerzo presupuestario que se realiza para fortalecer el bolsillo de los trabajadores estatales.
La administración de los fondos públicos atraviesa un momento delicado debido a la notable disminución en la llegada de partidas por coparticipación federal. Esta merma en los ingresos obliga a los equipos técnicos del Municipio a planificar los gastos con extrema cautela para no desatender los servicios esenciales que requiere la comunidad riograndense mientras se negocian las subas de haberes.
Al respecto, Díaz explicó que la política de ingresos se gestiona bajo los principios de consenso y prudencia financiera. Según sus propias palabras, “nuestra decisión es clara: sostener paritarias abiertas y un diálogo permanente con los trabajadores, entendiendo que la situación económica exige respuestas dinámicas y responsables”.
El titular de la cartera política también advirtió que la ausencia de acompañamiento por parte del Gobierno Nacional complica la realidad diaria de los habitantes de la ciudad. El funcionario indicó que deben gestionar en un entorno donde el Estado central se desentiende de las necesidades locales, lo que los fuerza a buscar un balance que permita mejorar los salarios pero asegure la operatividad municipal.
La apuesta por este modelo de paritaria ininterrumpida sirve para monitorear cómo evolucionan los recursos propios y las transferencias externas mes a mes. Díaz fue contundente al manifestar que “las paritarias no se cierran, se sostienen en el tiempo. Esa es la herramienta que elegimos para acompañar a los trabajadores”.
Para concluir, el Ejecutivo Municipal confirmó que los puntos presentados por ATE serán sometidos a análisis técnico dentro del ámbito de la negociación colectiva. La voluntad expresada es seguir alcanzando acuerdos que recompongan el poder adquisitivo de manera sostenible. El secretario cerró el encuentro afirmando que “cada planteo que hacen los trabajadores es atendido. Esa es la base del diálogo que construimos: respeto, responsabilidad y compromiso con la ciudad”.
