Rio Grande: 2°
2° / 2° - Nubes dispersas
2° / 2° - Cielo claro
RÍO GRANDE.- El reconocimiento fue otorgado el 31 de julio y tiene vigencia anual. La certificación es voluntaria y gratuita y contempla una evaluación integral de las condiciones en las que se desarrolla la actividad rural.
Entre los aspectos considerados se encuentran la registración de los trabajadores, las condiciones de seguridad y salud, la capacitación, el respeto de los derechos laborales y las medidas destinadas a prevenir el trabajo infantil y la explotación laboral.
La administración del establecimiento está a cargo de Fernando Matic, quien explicó que las prácticas evaluadas por el organismo nacional ya formaban parte de la modalidad de trabajo de la empresa antes de iniciar el proceso.
“Nosotros no empezamos a hacer las cosas para certificarnos; ya trabajábamos así. La certificación confirma que estamos haciendo las cosas como corresponde y también puede servir para que otros establecimientos se animen a recorrer este mismo camino”, sostuvo.
Trabajo rural en Tierra del Fuego
Con 21 años, Erik Lechman es el encargado del establecimiento y participa cotidianamente de las tareas junto con los trabajadores. Su actividad se desarrolla directamente en el campo, compartiendo las exigencias y responsabilidades propias del trabajo rural fueguino.
La experiencia también refleja una modalidad de organización en la que el responsable del establecimiento participa de las labores junto con el resto del equipo y mantiene un vínculo directo con la actividad cotidiana.
Desde el RENATRE destacaron que las condiciones laborales adquieren una importancia creciente dentro del sector agropecuario y también en los mercados nacionales e internacionales.
Un reconocimiento para la actividad rural fueguina
La distinción posicionó al establecimiento como la primera empresa de la Patagonia en obtener la Certificación Empresarial en Prácticas Laborales Sostenibles.
El reconocimiento incorpora a Tierra del Fuego al conjunto de empresas alcanzadas por este esquema de evaluación del RENATRE y destaca el cumplimiento de pautas relacionadas con las condiciones de trabajo y la protección de quienes desarrollan tareas en el ámbito rural.
Para la empresa, además, la certificación representa la validación de prácticas que, según explicó su administración, ya se encontraban incorporadas a su funcionamiento habitual antes de someterse a la evaluación.
El sello tiene una vigencia de un año y establece un antecedente para otros establecimientos de la región interesados en avanzar en la formalización y mejora de sus condiciones laborales.
