ATE Río Grande aceptó la oferta salarial del Gobierno

RIO GRANDE.- El sindicato de estatales de la ciudad norte dio el visto bueno a la última propuesta de recomposición salarial presentada por las autoridades gubernamentales. Los trabajadores nucleados en ATE Río Grande se reunieron en un encuentro general donde votaron de forma favorable el esquema de haberes. Los representantes gremiales señalaron que el entendimiento alcanzado representa la culminación de un proceso de diálogo que se extendió durante varias mesas de negociación previas.

La dirigencia explicó que los términos finales surgieron tras las modificaciones realizadas al planteo inicial del pasado lunes. El secretario de Finanzas de la entidad local, Carlos Margalot, detalló que “acaba de terminar la asamblea, donde se aprobó este nuevo incremento salarial con gobierno. El resultado no es solamente fruto de la discusión de este día, ya que veníamos desde hace varias mesas con charlas para que se pueda llegar a este a esta resolución”. El dirigente recordó que la paritaria pautada para el jueves sufrió alteraciones, pero derivó en una superación de los números originales.

El cronograma de incrementos comenzará a implementarse con un ajuste del 3,5% directo al sueldo básico correspondiente a los haberes de mayo. Para el período de junio, cuyo impacto en los bolsillos se efectivizará durante los primeros días de julio, las partes acordaron una compensación por el trimestre anterior conformado por febrero, marzo y abril, adicionando un monto fijo de 72.000 pesos de carácter excepcional. Finalmente, el esquema estipula una suba del 4% en el básico para julio, consolidando un ajuste del 8% trimestral.

La inclusión de la suma fija abrió una instancia de negociación paralela orientada al sector pasivo. Los gremios intervinientes solicitaron formalmente que el beneficio extraordinario de 72.000 pesos se extienda a la totalidad de la clase pasiva, un requerimiento que el Ejecutivo se comprometió a evaluar en el corto plazo. Los representantes de los trabajadores dejaron asentado en el acta oficial el objetivo de que este importe se incorpore de manera permanente al sueldo básico en las discusiones venideras.

La conducción gremial defendió la vía institucional de las paritarias frente a la posibilidad de resoluciones unilaterales por parte del Estado. Margalot manifestó que el espíritu de la organización consiste en mantener los canales de diálogo abiertos incluso en contextos de medidas de fuerza o quites de colaboración. En su argumentación, el referente remarcó que los acuerdos logrados mediante la concertación directa resultan más beneficiosos para el poder adquisitivo de los empleados que los aumentos dictaminados por decreto.

Con la ratificación de la asamblea, las pautas salariales quedaron firmes para el próximo período, aunque la mesa de discusión no se da por cerrada de forma definitiva. Los equipos técnicos de los sindicatos y los funcionarios del área económica pactaron una nueva convocatoria para mediados de julio. En ese próximo encuentro se realizará una evaluación del impacto inflacionario sobre los sueldos y se definirán las proyecciones financieras para la segunda mitad del año.