RIO GRANDE.- Los trabajadores de la metalúrgica Aires del Sur iniciaron esta semana un cese total de actividades acompañado por una toma pacífica del establecimiento fabril en el Parque Industrial de Río Grande. El detonante de la protesta es la deuda salarial que mantiene la firma y la ausencia de garantías respecto a la estabilidad de los puestos de trabajo.
La dotación de la empresa alcanza a 140 empleados de los cuales 113 se encuentran bajo el convenio de la UOM Río Grande. La totalidad de la planta padece el impacto de los haberes no liquidados junto con un panorama incierto sobre el destino de la producción local.
En las puertas del predio, uno de los delegados gremiales expuso ante la prensa y sus compañeros la gravedad social que atraviesa el sector. El representante sostuvo que el conflicto excede lo que sucede dentro de la fábrica porque detrás de cada operario hay familias con hijos que inician la etapa escolar además de compromisos de alquileres y deudas que no se detienen.
El planteo de los trabajadores apuntó directamente a la cúpula de la compañía a quienes les exigieron que se presenten y asuman la responsabilidad del diálogo. El vocero de los operarios manifestó que no están realizando una petición fuera de lo común ya que su intención es trabajar y percibir el dinero que les corresponde por su labor.
Respecto al estado de las líneas de producción, se supo que hay un stock de aproximadamente 4.000 unidades que podrían ser terminadas de ensamblar aunque se trata de productos con tecnología que fue superada por la demanda actual del mercado. Esta situación los posiciona en una clara desventaja comercial y genera dudas sobre si ese remanente podría saldar los montos adeudados a la plantilla.
Por otro lado, el sector sindical advirtió que no se perciben avances en la modernización necesaria para dar continuidad a la planta ni hay datos sobre la importación de nuevos componentes. El paso de los días sin novedades oficiales solo logra profundizar el estado de desconcierto entre los operarios.
En cuanto a las gestiones administrativas, trascendió que el contacto se limitó a notificaciones enviadas por un apoderado legal sin que los propietarios aparezcan en las mesas de negociación. La falta de interlocutores con poder de decisión impide que se llegue a una solución concreta para los reclamos planteados.
Mientras sostienen el reclamo gremial, los empleados organizaron una red de asistencia solidaria para socorrer a los compañeros con mayores dificultades económicas. A través de colectas y el lanzamiento de un bono contribución, buscan recaudar fondos destinados a cubrir necesidades básicas como la canasta escolar y los gastos de vivienda.
La toma de la fábrica y el paro se mantendrán vigentes hasta que la patronal presente una oferta que asegure la cancelación de los salarios atrasados y defina un rumbo laboral certero para las 140 personas que integran la firma.
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