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RIO GRANDE.- La administración local inició formalmente el dictado de cursos correspondientes a la Escuela Municipal de Emprendedores. Esta iniciativa busca integrar diversas áreas de gestión para acercar formación técnica y posibilidades de crecimiento económico a los residentes de Río Grande. Actualmente, el registro continúa abierto para algunas de las especialidades disponibles mediante el sitio web oficial del Portal Ciudadano.
El punto de encuentro para la jornada inaugural fue el Centro Integral de la Mujer. En ese espacio comenzó el trayecto enfocado en el emprendedurismo, que representa el primer paso de un programa diseñado para fusionar el aprendizaje de oficios con la gestión de negocios propios.
El acto de apertura contó con la participación de Facundo Armas, responsable de Desarrollo Productivo, e Ivana Ybars, titular de Género y Desarrollo Comunitario. En el diseño de esta política pública también interviene de manera directa la Secretaría de Gestión Ciudadana.
Esta estructura de formación se presenta como un respaldo para los procesos de crecimiento regional. El sistema contempla desde el surgimiento de la idea de negocio hasta la consolidación del emprendimiento mediante un esquema de asesoramiento técnico y seguimiento constante de los proyectos.
Las clases se dictan bajo un formato descentralizado para alcanzar los distintos barrios de la ciudad. El programa cuenta con la colaboración del sector privado y el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Nacional, a través de su Facultad Regional Tierra del Fuego, institución que otorgará las certificaciones correspondientes a quienes completen los estudios.
La respuesta de la comunidad ante la convocatoria fue inmediata. Según los registros oficiales, se alcanzó un alto número de inscriptos en las primeras horas de habilitado el sistema digital, lo que demuestra la necesidad de acceder a formación profesional.
En relación a esta realidad, Facundo Armas manifestó que “estamos atravesando un contexto social y económico complejo; por ello creemos que la capacitación es una herramienta fundamental para afrontarlo de manera colectiva. Desde el Municipio trabajamos en comunidad, articulando distintas áreas y actores, para poner a disposición herramientas concretas que permitan generar oportunidades, fortalecer el trabajo local y acompañar el desarrollo de nuestra ciudad”.
Por otro lado, Gonzalo Ferro, secretario de Gestión Ciudadana, remarcó la importancia del rol estatal en la construcción de posibilidades para los habitantes. El funcionario afirmó que “creemos que una Río Grande con oportunidades se construye con un Estado presente. Por ello, entendemos que la formación laboral es una herramienta clave para que nuestras juventudes puedan proyectar su futuro en la ciudad” y también agregó que “esta política municipal apuesta a generar oportunidades concretas, acercando capacitaciones y trayectos formativos a cada barrio, para que las y los jóvenes puedan adquirir herramientas que ayuden a construir su proyecto de vida”.
Ivana Ybars explicó que la propuesta tiene en cuenta las dificultades particulares que enfrentan ciertos sectores sociales para capacitarse. La secretaria destacó que “esta propuesta parte de reconocer las necesidades específicas de las poblaciones más vulnerables -personas mayores, con discapacidad, juventudes, mujeres y disidencias- que muchas veces están atravesadas por desigualdades económicas, sociales y de género que dificultan el acceso a instancias de capacitación y crecimiento. Por eso diseñamos una política pública con enfoque territorial, cercana a cada barrio y pensada para acompañar trayectorias diversas”.
La funcionaria hizo hincapié en la implementación de sectores de cuidado dentro del programa para facilitar la asistencia de los alumnos. Sobre este punto, aclaró que “la incorporación de espacios de cuidado será fundamental para garantizar que más vecinas y vecinos, especialmente quienes tienen responsabilidades de cuidado, puedan participar y sostener sus procesos formativos. El desarrollo local también se construye removiendo barreras y generando condiciones de igualdad para que cada persona pueda proyectar su futuro”.
Las actividades iniciales incluyeron el comienzo de diversos talleres de oficios en dependencias municipales y en las instalaciones de la Fundación Mirgor. De esta manera, se busca ampliar el alcance geográfico de la red de capacitación.
Desde el gobierno local recordaron que el listado de cursos y las vacantes remanentes pueden consultarse en línea. Durante el transcurso del año se prevé la incorporación de nuevas opciones formativas para profundizar el impacto de este programa territorial.
