Lechamn y Von der Thusen se hicieron eco de los reclamos de los gremios estatales

USHUAIA.- La situación de los ingresos en la administración pública fueguina volvió a estar en el centro de la escena política a raíz de la reciente presentación que hizo el sindicato ATE. Se trata de un documento que busca unificar el piso salarial del Estado, terminar con las diferencias entre escalafones y conseguir haberes que reflejen el costo de vida real.

En este contexto de reabierto debate, los parlamentarios Jorge Lechman y Raúl Von Der Thusen concretaron una reunión con el secretario general de la entidad gremial, Carlos Córdoba, quien asistió junto a integrantes de la comisión directiva, para analizar los pilares fundamentales de la iniciativa.

Durante el encuentro, el legislador Von Der Thusen fue el primero en señalar que la problemática salarial afecta de igual manera a los estratos provinciales y municipales. El referente sostuvo que la capacidad de compra de los trabajadores se ha deteriorado gravemente a lo largo de los años.

Subrayó que la demanda planteada por los agentes es un espejo de una realidad ampliamente extendida. Los sueldos, sean provinciales o municipales, han quedado muy relegados frente a las necesidades económicas, y la función pública perdió su valor. Por ello, remarcó la ineludible obligación de reestructurar los fondos públicos para optimizar los ingresos y las condiciones de trabajo de quienes sostienen la operatividad cotidiana del aparato administrativo.

A su turno, el legislador Lechman manifestó de forma categórica que la deliberación sobre la pauta salarial ya no admite demoras. El parlamentario puso el acento en la ausencia de un esquema regulatorio que garantice la igualdad dentro de la planta de personal del Estado.

Afirmó que si el objetivo es alcanzar una administración eficiente, el punto de partida debe ser el bienestar del trabajador. Insistió en que es imposible hablar de resultados satisfactorios si la remuneración resulta insuficiente. Según su criterio, un salario básico nivelado, equitativo y ajustado a la coyuntura económica se convierte en un requisito esencial para afianzar la estabilidad y la dignidad. La discusión, sostuvo, debe comenzar de inmediato.

Finalmente, el referente gremial Carlos Córdoba procedió a detallar los aspectos del proyecto formalmente ingresado a la Legislatura. Explicó que ATE promueve establecer un sueldo base común que anule las grandes brechas entre los agentes que desarrollan tareas equiparables.

El documento también argumenta que el Estado tiene que adecuar su matriz de haberes para sintonizar con el costo de vida imperante. El secretario general concluyó su exposición señalando que las diferencias de ingresos terminan por desmotivar la progresión en la carrera administrativa y contribuyen a la fragmentación del sistema salarial en su conjunto.