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El Gobierno nacional puso en marcha un nuevo esquema de retiro voluntario para trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), con el objetivo de reducir un 20% la planta de unos 5.900 trabajadores, en línea con el proceso de ajuste sobre organismos del Estado que impulsa la administración de Javier Milei.
El programa estará vigente hasta el 31 de mayo, aunque podrá extenderse por única vez durante otros 15 días si así lo dispone el organismo, y está dirigido exclusivamente a trabajadores de planta permanente comprendidos en la Ley Nº 25.164 y en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
La medida se oficializó a través de la Resolución 144/2026, publicada este jueves en el Boletín Oficial con la firma de su titular, Nicolas Bronzovich. La misma contempla una gratificación calculada sobre los haberes liquidados a enero de 2026 y la antigüedad reconocida hasta el 31 de marzo de este año, más un incremento salarial acumulado del 10,30%.
En este marco, se prevé el de una gratificación extraordinaria equivalente a 1,5 salarios brutos por cada año de servicio o fracción superior a tres meses. El cálculo contempla únicamente el tiempo trabajado como personal permanente dentro de la Administración Pública Nacional, mientras que el beneficio tendrá topes según la edad del trabajador. Hasta los 60 años no habrá límite, mientras que entre los 61 y 63 años se aplicará un máximo de 24 salarios brutos. Para quienes tengan 64 años o más, el tope será de 12 haberes.
Fuente: Red92.com
