ASIMRA exige la disolución del triunvirato que conduce la CGT local

RIO GRANDE.- El sindicato que nuclea a las supervisoras y supervisores metalúrgicos formalizó un reclamo de recambio en la conducción de la CGT de la zona norte de la isla. Javier Escobar, secretario general de ASIMRA, fundamentó este pedido en la urgencia de iniciar una etapa institucional renovada que permita proyectar nuevas estrategias ante la coyuntura económica actual. El dirigente advirtió que el envío de comunicados de prensa ya no representa una herramienta suficiente frente a la caída del empleo y las políticas que emanan desde la Casa Rosada.

En una entrevista concedida a este medio, Escobar explicó que tras la movilización contra la reforma laboral que pretende implementar el Gobierno Nacional, su sindicato publicó una solicitada para solicitar la dimisión de los tres secretarios generales regionales.

El referente aclaró que la postura no responde a rencores personales ni a especulaciones políticas individuales, por el contrario, reconoció el trabajo realizado por el triunvirato durante el proceso de normalización de la central, aunque consideró que el actual contexto industrial requiere una metodología de organización y toma de decisiones diferente.

Desde la óptica de ASIMRA, el desgaste por la acumulación de conflictos impide que la actual dirigencia mantenga la presencia necesaria para sostener la cohesión de los distintos sectores trabajadores.

Escobar remarcó que la renovación es un proceso saludable para cualquier entidad que pretenda reconfigurarse y avanzar. Si bien aclaró que el triunvirato tiene la potestad de rechazar la solicitud, anticipó que su sindicato evaluará los pasos a seguir de forma autónoma. El secretario subrayó que la prioridad histórica de su gestión ha sido la unidad, pero señaló que las conducciones tienen ciclos que se agotan.

Hasta el momento, la propuesta encontró eco en René Vergara, representante del sindicato de Petroleros, quien se mostró dispuesto a poner su renuncia a disposición del colectivo si la mayoría así lo requiere.

En este contexto, Vergara coincidió en la importancia de una transición ordenada hacia una conducción con disponibilidad absoluta para encarar los desafíos que vienen. Para los impulsores del cambio, la gravedad de la pérdida de puestos de trabajo a nivel provincial y nacional obliga a abandonar las medidas meramente testimoniales para pasar a una etapa de definiciones de mayor peso político.

Esta situación podría ser el puntapié inicial de un proceso que podría generar un cambio rotundo en el plano gremial provincial de cara a los cambios que se avecinan.