Rio Grande: -1°
2° / 2° - Nubes
RIO GRANDE.- El Municipio de esta ciudad y las entidades gremiales acordaron un nuevo incremento salarial del 5% sobre el salario básico, remunerativo y bonificable, con vigencia desde el 1 de julio. La medida eleva al 15% la recomposición acumulada durante el primer semestre de 2026.
El acuerdo fue anunciado por el intendente Martín Perez junto al secretario de Gobierno, Gastón Díaz, y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto, tras una nueva reunión paritaria con representantes de ATE, UPCN, ASOEM y ATSA.
La actualización alcanza a todos los conceptos salariales, incluidas las becas municipales y los haberes jubilatorios. Además, fija un piso salarial de $1.250.000 para los agentes con título secundario y de $1.150.000 para quienes no cuentan con esa acreditación.
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que el entendimiento fue posible gracias a una planificación financiera que permitió priorizar la recomposición salarial sin afectar la prestación de los servicios esenciales.
El intendente sostuvo que, en un contexto económico complejo, resulta necesario administrar con responsabilidad los recursos públicos y mantener el diálogo con las organizaciones sindicales para resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores.
“Los momentos difíciles exigen gobiernos responsables. Nuestra obligación es cuidar los recursos públicos, fortalecer el Estado municipal y reconocer el compromiso de las y los trabajadores que todos los días están al servicio de nuestra ciudad y los vecinos. Por eso seguimos apostando al diálogo con las organizaciones sindicales y a una administración eficiente que nos permita mejorar los salarios sin comprometer la capacidad del Municipio para seguir acompañando a cada vecino y vecina”, afirmó Perez.
Desde el Municipio destacaron que el acuerdo se alcanzó en un escenario de caída de los ingresos y menor actividad económica, por lo que remarcaron que la política salarial busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores sin comprometer el equilibrio de las cuentas públicas ni la continuidad de las obras, los servicios y las políticas de acompañamiento a la comunidad.
