RIO GRANDE.- El secretario de Finanzas de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) seccional Río Grande, Carlos Margalot, informó sobre un nuevo incremento salarial para los empleados municipales que se firmó con las autoridades del Municipio de esta ciudad. Según detalló, el aumento será del 8% en septiembre y otro 8% en octubre, lo que acumula un 17.5% de suba. A partir de octubre, los empleados municipales contarán con un piso salarial de 700.000 pesos.
“Comenzamos el año con un piso de 250.000 pesos en enero y estamos terminando en octubre con 700.000. Esto significa que ningún empleado va a cobrar por debajo de esa cifra”, explicó Margalot, subrayando que el aumento impactará de manera directa en varios ítems del salario, como la antigüedad, permanencias y títulos.
Además, el secretario destacó que la mejora en las categorías, especialmente la categoría 23, beneficiará a otros conceptos salariales como tareas riesgosas y limpieza urbana, los cuales se calculan en función de esa categoría. "Con estos porcentuales seguimos trabajando para potenciar la asignación de categoría", afirmó.
Margalot también resaltó que estos incrementos no solo beneficiarán a los empleados en actividad, sino que impactarán positivamente en los jubilados. "Hemos logrado recuperar un 155% del salario, superando la inflación que ronda el 92%", sostuvo, refiriéndose a la importancia de seguir recuperando el poder adquisitivo de los trabajadores ante la creciente inflación.
Finalmente, adelantó que el gremio volverá a reunirse con el municipio a fines de octubre para discutir nuevas mejoras, como las asignaciones familiares y la apertura de categorías. “Esto es clave para seguir potenciando la carrera administrativa dentro del municipio y mejorar los salarios de los trabajadores”, concluyó.
