PROVINCIALES

MEJORA EN LOS SUELDOS

Trabajadores de Hipertehuelche logran equiparación salarial

Lo confirmaron desde el Centro de Empleados de Comercio. El acuerdo incluye la actualización del adicional ‘domingo’ en un 34 %, una parte retroactiva a mayo y lo restante con vigencia a partir del mes de julio. Satisfacción en el sindicato por el resultado de las negociaciones que se habían estancado. 

Trabajadores lograron obtener una sustancial mejora salarial.
Trabajadores lograron obtener una sustancial mejora salarial.
El secretario gremial del Centro de Empleados de Comercio (CEC), Daniel Rivarola, confirmó la firma de un acuerdo con la empresa Hipertehuelche para reajustar dos ítems que perciben los trabajadores, con lo cual los salarios quedarían equiparados con empleados de otros comercios que también trabajan los domingos.

Al respecto, Rivarola explicó que “teníamos dos ítems demorados en sus actualizaciones, que eran el adicional domingo y el adicional empresa; acuerdos que son individuales y que no iban de la mano de las paritarias sino que son de discusión individual año tras año”.

Luego, reconoció que por el incidente planteado entre un encargado de dicho establecimiento y un delegado quien terminó hospitalizado, “las negociaciones se encontraban un poco trabajadas, pero se logró avanzar con la presencia de representantes de la empresa que llegaron desde la Ciudad de Buenos Aires”.

Fue así que con el acuerdo “se actualizó el adicional domingo en un 34 por ciento, una parte retroactiva al mes de mayo y el 24 por ciento desde el mes de julio, y se le va a agregar la paritaria de noviembre del 10 por ciento. También se actualizó de la misma manera, aunque un poco menos, el adicional empresa”.

El representante gremial explicó que “un trabajador de la firma tendrá una proporción por zona de casi el 70 por ciento, y con ésta actualización del adicional domingo quedamos también casi en paralelo con el resto de los comercios que tienen esos adicionales por trabajar en esos días”.

“Con el conocimiento y consentimiento de los trabajadores se aprobó ese acuerdo y finalmente la semana pasada se firmó, quedando las dos partes conformes con lo logrado”, develó Daniel Rivarola.
 

¿Compartís la nota?