Municipio y ATE acordaron aumento del 19 por ciento

El intendente del Municipio de Río Grande, Gustavo Melella y el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Grande, Marcelo Córdoba, firmaron el acta acuerdo para el segundo semestre del 2014.

Así, se otorgó una recomposición salarial para todo el personal municipal que se fija en un incremento del 19 por ciento el cual será otorgado en dos tramos, el primero que alcanza a un 12 por ciento retroactivo al mes de Julio y el 7 por ciento restante a partir de la liquidación de los haberes del mes de noviembre.

Cabe acotar que en ambos casos los porcentajes serán aplicados sobre la asignación de categoría, consignándose en la oportunidad que se suman al incremento fijado en el mes de febrero de un 14 por ciento, para el primer semestre del año, con lo cual el 2014 cerrará con un acumulado anual del 35 por ciento.

Del acto tomaron parte los integrantes del Gabinete municipal y de la comisión directiva de la Asociación de Trabajadores del Estado Córdoba encabezada por su titular a nivel provincial, Carlos Córdoba.

Estuvieron presentes en la oportunidad el Secretario de ATE Tierra del Fuego, Carlos Córdoba; dirigentes de esta entidad sindical y afiliados como asimismo los secretarios del Ejecutivo municipal, de Finanzas, Federico Runín; de Gobierno, Paulino Rossi; de Asuntos Sociales, Gabriela Castillo; de la Producción, Agustín Tita; de la Agencia de Deportes y Juventud, Carlos Turdó, y funcionarios de las distintas áreas municipales.

Asimismo, en el acto de firma del acuerdo se hizo pública la conformación de una comisión mixta que evalúe los legajos de los trabajadores municipales contratados con la finalidad de iniciar un proceso de efectivización.

Ambas partes se mostraron conformes de llegar al acuerdo salarial, destacando el diálogo mesurado y maduro que primó a lo largo del debate, como así también la posibilidad de encarar el proceso de efectivización de personal con la mayor transparencia posible.