PROVINCIALES

A PARTIR DE FEBRERO

Judiciales acuerdan diez por ciento de mejora salarial para el primer semestre

Los trabajadores del Poder Judicial de Tierra del Fuego percibirán un aumento del diez por ciento a partir del mes de febrero en sus haberes. En junio volverán a reunirse con las autoridades del Superior Tribunal de Justicia para retomar las negociaciones correspondientes al segundo semestre. 

Los trabajadores del Poder Judicial percibirán un aumento del 10 por ciento.
Los trabajadores del Poder Judicial percibirán un aumento del 10 por ciento.
Según informó el Diario del Fin del Mundo, los trabajadores de la Justicia provincial obtuvieron un diez por ciento de incremento salarial a partir del mes de febrero, luego de reunirse con las autoridades del Superior Tribunal de Justicia.

Con relación a este tema, el secretario general de la Unión de Empleados de Justicia de la Nación (UEJN), Luis Bechis, manifestó que “arreglamos por un aumento del diez por ciento y nosotros hicimos el planteo que se pague retroactivo al mes de enero porque el presupuesto se aprobó a partir de ese mes y quedó en analizarse”.

En tanto, señaló que luego seguiremos hablando en el mes de junio para ver como continua la situación inflacionaria en la provincia, el poder adquisitivo de los trabajadores y veremos cómo llegamos a la segunda parte del año”.

No obstante, el dirigente gremial informó que “también estuvimos hablando de otras cuestiones como el recurso humano que tiene el Poder Judicial, haciendo un análisis de cuáles son las necesidades y los lugares donde tal vez se pueda asignar gente a otro sector”, y sostuvo que “acá se va a conformar una comisión que la quiere integrar el STJ, la Asociación y el gremio lo que nos parece interesante”.

Asimismo, Bechis refirió que “el gremio sigue solicitando que se ponga en práctica el régimen de ingreso por concursos porque es lo más justo para todos. Que cada uno tenga las mismas posibilidades de ingresar al Poder Judicial, ya que por ahora siguen ingresando con la discrecionalidad que tiene cada jefe de la unidad funcional” y señaló que “hay concursos internos para crecer en el escalafón pero nada más”.
 

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