USHUAIA.- El último informe de la Secretaría de Capital Humano del Ministerio de Economía provincial destaca que los trabajadores del sector público experimentaron aumentos salariales netos que oscilaron entre el 126% y el 271% a lo largo de 2024. En este marco, los docentes se posicionaron como los principales beneficiarios, con un incremento récord del 271,24%.
El documento señala que estos aumentos salariales corresponden a un esfuerzo conjunto por parte del Gobierno para enfrentar la inflación acumulada, que según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) alcanzó el 107% hasta octubre. Los incrementos se distribuyeron entre diversos escalafones del sector público, como el Escalafón Seco (170%), Escalafón Húmedo (184%), Fuerzas de Seguridad (208%) y otros sectores, que también registraron aumentos significativos.
La viceministra de Economía, Cecilia Rojo, destacó el impacto de las políticas implementadas: “Estos aumentos reflejan el manejo responsable de las finanzas provinciales, garantizando mejoras salariales sostenibles y priorizando la protección de los empleados con sueldos más bajos frente a la inflación”. Además, subrayó la importancia del diálogo con los gremios estatales para asegurar consensos en el marco del Programa de Acompañamiento Salarial.
El informe también detalla que la estructura de aumentos combina porcentajes con sumas fijas, con el objetivo de reducir desigualdades salariales entre los trabajadores. Esto permitió que el sector docente, con su alto porcentaje de aumento, lograra un avance significativo en su poder adquisitivo.
Otros sectores de la administración pública, como el Escalafón Profesional Universitario (126%), Unidad Provincial de Manejo del Fuego (168%), Personal Aeronáutico (132%) y Guardaparques (163%), también recibieron ajustes salariales que, en todos los casos, superaron ampliamente la inflación.
