Empleados del Sanatorio de la UOM denuncian más de un año de sueldos en cuotas

Trabajadores de diversas áreas del Sanatorio Fueguino expresan su desesperación ante la falta de pago completo de sus salarios, el incumplimiento de aportes y aguinaldos, y la ausencia de respuestas claras por parte de las autoridades de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), propietaria del establecimiento.

RIO GRANDE.- Cerca de un centenar de empleados del Sanatorio Fueguino, incluyendo personal administrativo, de limpieza, enfermería y otras áreas, llevan más de 13 meses cobrando sus sueldos en cuotas, una situación insostenible que ha llevado a que muchos compañeros deban abandonar sus puestos. La modalidad de pago fragmentado –50% al inicio, 25% a mediados y 25% a fines de mes– imposibilita a los trabajadores cumplir con sus obligaciones básicas como alquileres, prepagas y deudas. A esta problemática se suma el adeudo del aguinaldo de diciembre de 2024, que se acumulará con el próximo medio aguinaldo de junio.

La situación se agrava por el incumplimiento de la institución en el pago de aportes previsionales y prepagas, generando una creciente incertidumbre y preocupación entre los afectados. Un representante de los trabajadores, miembro del personal de enfermería, manifestó en Radio Aire Libre que “el sanatorio se sigue sosteniendo gracias a la solidaridad que tenemos nosotros con nuestro segundo hogar”. Pese a la crítica situación, los empleados priorizan el bienestar y la continuidad del servicio de calidad que brindan, buscando una solución que garantice una administración transparente y el pago justo de sus salarios.

La incertidumbre sobre el futuro del sanatorio es palpable, ya que los trabajadores han recibido comentarios “agresivos” por parte de los representantes, sugiriendo que, de continuar con los reclamos, podrían enfrentar despidos o el cierre definitivo de la institución. “Si hacíamos ruido, nos iban a echar, o si no, iban a cerrar el sanatorio”, afirmó el trabajador. Esta amenaza genera una doble preocupación, tanto por la pérdida de empleos como por la potencial afectación del sistema de salud de la ciudad, al perder un centro sanitario vital para los afiliados a la UOM.

Los empleados se sienten desamparados por su propio sindicato, la UOM, que no ha brindado respuestas ni acompañamiento a sus reclamos, a pesar de que el sanatorio es propiedad de los trabajadores metalúrgicos. “Si no tenemos respuesta desde un sindicato que tiene que dar el ejemplo pagando los sueldos, respetando las formas laborales, estamos en problema”, lamentó el entrevistado, quien espera que el sindicato tome una postura activa y resolutiva.

Los trabajadores no buscan una confrontación con la UOM, sino que su propio sindicato “dé el ejemplo” y garantice las condiciones laborales dignas. La próxima instancia para destrabar el conflicto será una audiencia programada para el martes, donde los representantes del sanatorio deberán sentarse a dialogar con el sindicato APSA (Asociación del Personal de la Sanidad Argentina). Los empleados esperan obtener respuestas y una solución que les permita mantener sus puestos de trabajo y la calidad de vida en la provincia. “No queremos que se cierre el sanatorio, no queremos perder nuestros puestos de trabajo, pero sí queremos que sea justo”, concluyeron.